Сборщик эл.машин и аппаратов

Вакансия 11779598   ·   6 мая 2024, 13:11

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Благовещенск

Заработная плата

от 148 720 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сборщика электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 520 руб./час, от 148720 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обязанности:

Сборка и регулировка электрических машин и аппаратов средней сложности; притирка и пришабрирование сопрягаемых поверхностей деталей и узлов, опрессование активной стали статоров гидрогенераторов; центровка. Окончательная сборка с подгонкой сложных электрических машин, разгонка клиньев по диаметрам и хордам статоров крупных электрических машин, турбо- и гидрогенераторов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Охранник

от 33 786 руб.

Благовещенск

Юрист

от 20 000 руб.

Благовещенск

Менеджер по продаже недвижимости (Благовещенск, улица Седова, 115)

95 000 руб.

Благовещенск

Кровельщик

30 000 – 35 000 руб.

Благовещенск

Водитель погрузчика

от 50 000 руб.

Благовещенск

Сборщик эл.машин и аппаратов

от 148 720 руб.

Благовещенск

Инженер-энергетик

80 000 руб.

Благовещенск

Медицинская сестра по лечебному питанию (диетсестра)

от 30 000 руб.

Благовещенск

Наладчик оборудования

от 50 000 руб.

Благовещенск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 23 000 руб.

Благовещенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!